W zgodzie z ustawą z 2002 roku o ubezpieczeniu społecznym z powodu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, wielkość składki na ubezpieczenie wypadkowe jest różniąca się w zależności od formatu płatnika składek oraz zagrożeń profesji i ich wyników.Reguły różnicowania składki określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z marca 2006 roku., reorganizujące rozporządzenie w sprawie kryteriów wynagradzania za pracę i nakreślania innych świadczeń powiązanych z pracą dla pewnych pracowników cywilnych służby penitencjarnej.
Składka na ubezpieczenie wypadkowe normowana jest na dwanaście miesięcy składkowy obejmujący okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca roku kolejnego. Płatnicy składek podzieleni zostali na dwie dziedziny: podający do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych; zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego minimum 10 będących objętych świadczeniem.Dla wszystkich płatników składek zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 uposażonych, taksa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest identyczna i wynosi pięćdziesiąt procent najwyższej stopy procentowej uzgodnionej na dany rok składkowy dla grup działalności. Dla płatników składek podających do ubezpieczenia wypadkowego minimum 10 ubezpieczonych, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest różna. Podwalinę niejednorodności przedstawia kategoria ryzyka, ustalana jednako na szczeblu grup działalności ale też płatników składek.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz